نمونه کاربردهای هوش مصنوعی در معماری سازمانی
هوش مصنوعی به‌معنای عام و فناوری‌های خاص یادگیری ماشین(Machine Learning) ، یادگیری عمیق (Deep Learning)، هوش مصنوعی مولد (Generative AI)، هوش مصنوعی پیش‌بینی‌کننده (Predictive AI) و … فاکتور جدیدی است که در چند سال اخیر همه نظام‌های سنتی را مختل و دگرگون کرده است؛ همانطور که هوش مصنوعی و فناوری‌های نوظهور آن به سرعت در حال تکامل هستند، معماری سازمانی نیز باید با فناوری روز تکامل یابد.
معرفی کتاب ” ایجاد کسب‌وکار چابک از طریق تحول دیجیتال”
کتاب ” ایجاد کسب‌وکار چابک از طریق تحول دیجیتال” نوشته نیل پرکین و پیتر آبراهام
مدرن‌سازی آی‌تی (IT Modernization) : ضرورتی استراتژیک برای بقا و چابکی کسب‌وکار
مدرن‌سازی آی‌تی به معنای پروسه‌ای از توسعه و نوسازی نرم‌افزارهای کاربردی موروثی و زیرساخت‌های فرسوده در جهت ایجاد چابکی و نوآوری در سازمان و کاهش هزینه‌های سنگین نگهداشت زیرساخت‌های فرسوده آی‌تی است.
نوسازی فناوری اطلاعات (IT Modernization) در دولت آمریکا: برنامه‌ها، نتایج و بازخوردها
نوسازی فناوری اطلاعات در دولت آمریکا تنها به معنای جایگزینی سخت‌افزار و نرم‌افزار نیست؛ بلکه یک تحول جامع است که شامل بهبود فرآیندها، تغییر فرهنگ سازمانی، جذب و نگهداری استعدادهای فناوری و استفاده از رویکردهای نوآورانه مانند بکارگیری پلتفرم‌های توسعه کم‌کد(LCDP)، رایانش ابری (Cloud Computing)، هوش مصنوعی (Artificial Intelligence) و امنیت سایبری پیشرفته می‌شود. هدف نهایی، ایجاد یک زیرساخت فناوری اطلاعاتی چابک است که بتواند به سرعت با نیازهای متغیر دولت و شهروندان سازگار شود.
برگزاری دوره آموزشی «معماری سازمانی دیجیتال» برای بانک صادرات
دوره آموزشی «معماری سازمانی دیجیتال» برای مدیران و کارشناسانی از واحدهای متولی فرایندها و فناوری اطلاعات در بانک صادرات برگزار شد.
معرفی استاندارد معماری چابک باز (O-AA) برای سازمان‌های دیجیتال
استاندارد معماری چابک باز (O-AA) ، رهنمودها و بهروش‌هایی برای معماری سازمانی در عصر دیجیتال و مبتنی بر متدهای چابک ارایه می‌نماید تا معماران و رهبران سازمانی بتوانند با بینش نوین و ابزارهای مناسب هدایت سازمان دیجیتال را به عهده گیرند.
تحول دیجیتال چیست و عوامل موفقیت دیجیتالی‌شدن کدامند؟
تحول دیجیتال (Digital Transformation) توانایی بکارگیری و تطبیق اثربخش فناوری‌های نوین در جهت تکامل پیوسته و بازآفرینی سازمان در مسیر رشد و رقابت است. طبق گزارش گارتنر، بیش از نیمی از مدیران ارشد کسب‌وکار، توسعه دیجیتال را عامل بهبود درامد سازمان می‌دانند. همچنین حدود دو-سوم کسب‌وکارها معتقدند برای باقی‌ماندن در رقابت، “باید” کسب‌وکار دیجیتال جدیدی راه‌اندازی کنند و گرنه از بازار حذف خواهند شد.
الگوهای مدرن‌سازی و نوسازی نرم‌افزارهای موروثی در سازمان
سیستمهای موروثی آن دسته از نرم‌افزارهای کهنه و ازرده خارج در سازمان هستند که مدرن‌سازی (نوسازی) برای آن‌ها ضروری است. در اینجا صرفا موضوع مدت عمر سیستم نیست، بلکه درجه فرسودگی کارکردی-فناوری مهم است.
نرم افزارهای قدیمی و موروثی، بیشترین ریسک نشت اطلاعات و آسیب‌پذیری دربرابر حملات سایبری را دارند و هرگونه هزینه برای امن‌سازی این محصولات فرسوده نیز اثربخش نیست.
معرفی کتاب “طراحی شده برای دیجیتال: چگونه کسب و کار خود را برای موفقیت پایدار معماری کنید”
کتاب “طراحی شده برای دیجیتال: چگونه کسب و کار خود را برای موفقیت پایدار معماری کنید” نوشته خانم جین راس و همکاران از مرکز مطالعات سیستمهای اطلاعاتی دانشگاه MIT آمریکا
برگزاری دوره آموزشی معماری مرجع عملیات آی تی برای صنعت بانکداری
در اردیبهشت 1403، دوره آموزشی «معماری مرجع مدل عملیاتی آی تی (Reference Architecture for IT Operating Model)» به درخواست یکی از شرکتهای فعال در تولید سیستمهای اطلاعاتی بانکی (از جمله کر بنکینگ، موبایل بنکینگ، اینترنت بنکینگ و ..) برای تیم شرکت و مدیران بانک مربوطه برگزار شد.