ایکون سایت امیر مهجوریان

چارچوب استقرار حاکمیت داده

«حاکمیت داده» به معنای اعمال اقتدار و کنترل بر مدیریت دارایی‌­های داده‌­ای است. از طرف دیگر، منشا بسیاری از هزینه‌­ها-دوباره‌­کاری­‌ها-ناکارامدی‌­ها به نوعی به عدم کیفیت مناسب داده بر می‌­گردد. «کیفیت داده» شامل همه اقدامات برای مدیریت کیفیت داده است بطوریکه اطمینان حاصل شود داده قابل استفاده است.

براساس تعریف DMBOK، «مدیریت داده» دربردارنده عملیات توسعه، اجرا و نظارت بر مجموعه طرح­‌ها، خط‌­مشی‌­ها، برنامه‌­ها و فعالیت‌­هایی است که برای تحویل، کنترل، محافظت و ارتقاء ارزش داده و دارایی­‌های اطلاعاتی در طی چرخه حیات ­داده انجام می‌­شود.

در تعریف ویکی‌­پدیا؛ «حاکمیت داده» شامل ترکیبی از فرایندها، افراد و فناوری­‌ها دانسته شده است که برای کارکردن صحیح و منسجم با داده‌­های یک تشکیلات مورد نیاز است. این تعریف با برجسته‌­نمودن مفهوم قابلیت (ترکیب فرایندها، افراد و فناوری)، این مفهوم را قابلیتی سازمانی و پایدار دانسته و نه صرفا یک پروژه یا محصول قابل تامین. «معماری داده» درباره فهم جامع­نگر و بنیادین از وضعیت ایستا و پویای موجودیت‌­های داده­‌ای سازمان و روابط و استانداردهای حاکم بر آن است که شامل نقشه­‌های طراحی، مدل­‌های مرجع، استانداردها، قالب­‌های مستندسازی و برنامه تحقق وضعیت مطلوب می‌­شود.

نظام حاکمیت داده در سازمان ها

استانداردها و چارچوب­‌های حاکمیت-مدیریت داده به‌­سرعت جای خود را در سازمان های خصوصی و نهادهای دولتی باز کرده است. براساس قانون Evidence Act که در کنگره آمریکا و با هدایت پال رایان (Paul Ryan) – رییس وقت مجلس نمایندگان آمریکا – در سال 2017 تهیه و نهایتا در سال 2019 تصویب شد، تکالیف مشخصی برای راه­‌اندازی نظام حاکمیت داده در سازمان­های فدرال تعیین شده است. دستگاه‌­ها موظف شده­‌اند مخزنی از دارایی‌­های داده‌­ای ایجاد کنند، استانداردهای داده را جاری نموده، دقت تصمیم‌­گیری‌­های مدیریتی را ارتقاء بخشیده و شرایط به‌­اشتراک‌­گذاری داده (داده­ باز) را در سطح دولت فدرال تسهیل نمایند.

همچنین نقش مدیر ارشد داده (CDO) نیز به­‌عنوان هدایت‌­کننده موضوع و مسوول ظرفیت‌سازی و توانمندسازی مهارت‌های مورد نیاز داده در سازمان تعریف شده است. براساس تحقیقی که از مدیران ارشد داده (CDO) در دستگاه‌­های اجرایی دولت آمریکا انجام شده است، بیشترین تعامل این نقش در درجه اول با مدیر ارشد اطلاعاتی (CIO) و در درجه دوم با مدیران عملیاتی و ریاست سازمان است.  از جمله وظایف نقش CDO می­‌توان به موارد ذیل اشاره نمود:

  • احصا و مستندسازی نیازمندی­‌های اولویت‌­دار مرتبط با داده در سازمان
  • راه­‌اندازی ساختار و تشکیلات برای حاکمیت داده
  • ارزیابی وضعیت جاری بلوغ داده و زیرساخت­‌های داده‌­ای
  • شناسایی فرصت­‌های توسعه مهارت­‌ها و سواد داده‌­ای پرسنل
  • شناسایی موجودیت‌­های داده­‌ای کلیدی (اولویت‌­دار) برای اشتراک‌­گذاری
  • انتشار و به‌­روزرسانی مخزن موجودیت­‌های داده‌­ای سازمان
  • تاسیس و شروع به‌­کار شورای حاکمیت داده در سازمان
  • تعیین انواع نقش‌­ها و مسوولیت­‌های مرتبط با داده
  • تعیین داده‌­های نیازمند همگام­‌سازی (سینک یا آسینک)
  • تعیین روش و فرمت نام­‌گذاری موجودیت‌­های داده­‌ای
  • انتخاب و تهیه کاتالوگ استانداردهای داده در سازمان
  • تعیین سیاست­‌های ناظر بر حفاظت از داده­‌ها
  • ایجاد چارچوب اصول حاکم بر مدیریت داده
  • تامین و راه‌­اندازی ابزارهای جمع‌­آوری، تصفیه، نگهداشت و انتشار داده
  • تهیه شاخص­‌های ارزیابی کیفیت داده و اندازه‌­گیری دوره‌­ای شاخص­‌ها

براساس ادعای مایکروسافت، 75 درصد از مدیران ارشد داده در آمریکا از پیشرفت قابل توجه در راه‌­اندازی نظام حاکمیت داده و ایجاد مخزن دارایی‌­های داده‌­ای در راستای پشتیبانی از نیازمندی­های سازمان خبر داده­‌اند؛ اگرچه چالش‌­ها و موانع نیز کم نبوده است، برای مثال عدم مشارکت کافی کارکنان در ایفای نقش­‌های مرتبط با مدیریت داده و نیز محدودیت‌­های بودجه ازجمله موانع مهم در این راستا اعلام شده است.

براساس گزارش سازمان همکاری و توسعه اقتصادی(OECD)، برنامه‌­ریزی راهبردی در سطح ملی (دولتی) برای استقرار موثر نظام‌­های حاکمیت-مدیریت داده به کشور آمریکا محدود نشده و در سایر کشورهای پیشرو از جمله کانادا، ژاپن، آلمان، ایرلند، فرانسه، کره‌­جنوبی، ایتالیا، انگلیس، هلند و دانمارک نیز فعالیت‌­های مشابهی دیده شده است که البته مبتنی بر الگوبرداری از تجارب دولت آمریکا بوده است.

چارچوب استقرار حاکمیت داده

اگرچه در مراجع و منابع، یک چارچوب و روش ثابت برای استقرار نظام حاکمیت داده و طراحی معماری مطلوب داده، پیشنهاد نشده است، با بررسی نمونه مراجع معتبر آکادمیک و تجاری موجود، می توان چارچوبی مفهومی برای استقرار نظام حاکمیت داده پیشنهاد داد که در شکل زیر نشان داده شده است.

چارچوب استقرار حاکمیت داده

در این چارچوب، مولفه­‌های اصلی نظام حاکمیت داده در 5 ناحیه اصلی “راهبرد”، “نقش­‌ها”، “نظام‌­ها”، “ابزارها” و “تطابق” سازمان­دهی شده است. در هر ناحیه نیز، عناصر اصلی تعیین شده است: برای مثال در محور ابزارها، چهار نوع ابزار “حاکمیت داده”، “معماری داده” ، “مدیریت کیفیت داده” و “تحلیل و داشبورد” پیشنهاد شده است.

سوال کلیدی درباره پیاده‌­سازی نظام حاکمیت داده در سازمان­ها، نحوه تلفیق یا جداسازی آن با سایر نظام‌­های مرتبط معماری (معماری کسب‌­وکار، معماری نرم‌­افزار، معماری امنیت و ..) است و همچنین چگونگی هم­­‌افزایی با سایر کلان رویکردها و نظام‌­های مدیریتی-فناوری مانند “سرویس­گرایی” ، “تحول دیجیتال” ، “سازمان چابک” و نظایر این­ها.

اشتراک‌گذاری پست:
سازمان چابک و دیجیتال را تجربه کنید

مشاوره معماری سازمانی چابک و تحول دیجیتال

خدمات مشاوره برای

صنایع و بخش خصوصی کشور
شرکت‌های دیجیتال (آی‌تی)
دستگاه‌های دولتی
ثبت درخواست

سمینارهای مدیریتی و دوره‌های آموزشی کارشناسی

آموزش و انتقال دانش

کسب‌وکار چابک و سازمان دیجیتال
چارچوب‌ و مدل‌های مرجع معماری
مدرن‌سازی و یکپارچه‌سازی سیستم‌ها
ثبت درخواست

ارزیابی و انتخاب راهکارهای یکپارچه دیجیتالی‌

تصمیم سرنوشت‌ساز

محصولات جامع سازمانی (ERP)
سیستم مدیریت فرایند (BPMS)
پلتفرم توسعه کم‌کد (LCDP)
میان‌افزارهای یکپارچه‌سازی
ثبت درخواست

مدیریت و اجرای پروژه‌های معماری و تحول

از معماری تا پیاده‌سازی

چابک‌سازی کسب‌وکار و سازمان چابک
نقشه‌راه مدرن‌سازی سیستم‌ها
معماری مدل عملیاتی آی‌تی
ثبت درخواست