در اردیبهشت ماه 1403 سمینار «معماری سازمانی چابک» با تاکید بر کاربردهای نوین معماری سازمانی برای شرکتهای آیتی با محوریت “چابکی عملیات” و “معماری استراتژیک” توسط امیر مهجوریان – مدیر فنی آزمایشگاه معماری سازمانی – برای مدیران گروه داده پردازی پارسیان (هلدینگ آی تی بانک پارسیان) برگزار شد.
اغلب شرکت های آی تی در عصر دیجیتال با سه چالش کلیدی “کندی و عدم چابکی عملیات”، “تایم تو مارکت بالا” و “شکاف میان تصمیمات راهبردی با اجرا” مواجه هستند که رویکردهای نوین “معماری راهبردی” “سرویسگرایی” و “سازمان چابک” راهکاری برای این موضوع است.
لازم به ذکر است چابکی عبارت است از توانایی پاسخ سریع و کارآمد به تغییرات در محیط کسبوکار بهنحویکه از تغییرات بهعنوان اهرمی برای کسب مزیت رقابتی بهرهبرداری شود. ازآنجاکه سازمان یک سیستم پیچیده اجتماعی-فنی است و در سیستمهای پیچیده یک ویژگی یا رفتار به کل سیستم منتسب میشود و نه به تکتک اجزاء یا تعدادی از اجزاء آن، لذا چابکی ویژگی کل سازمان محسوب میشود و نه ویژگی بخشی از سازمان یا فرایندهای داخلی آن. معماری راهبردی، پلی میان استراتژی به اجرا است و سرویس گرایی نیز پارادایم غالب آی تی و کسبوکار در عصر دیجیتال است.
در این سمینار مدیریتی با مرور تکامل کاربردهای معماری سازمانی طی بیش از سه دهه، کاربردهای نوین نظام معماری برای شرکت های آی تی با تاکید بر چابکی عملیات، سرویس گرایی و معماری راهبردی با ذکر نمونه مصادیق و تجارب موفق اجرا شده ارایه شد. محتوای این سمینار مخصوص مدیران و تصمیم گیران آی تی تهیه و تنظیم شده بود و مطالب بدون ورود به جزییات و محتوای کارشناسی ارایه شد.